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    培訓信息

    2024年廣東省物業管理師職業技能等級評價考評員培訓班成功舉辦

    作者:秘書處發布時間:2024-04-29

    4月29日,2024年廣東省物業管理師職業技能等級評價考評員培訓班在廣州開班。國家高級職業指導師、廣東省職業技能服務指導中心原主任楊耀基,廣東省物業管理行業協會(以下簡稱廣東省物協)常務副會長趙廣峰,廣東省物協高級專家、物業管理師命題及教材編寫專家組長、協會高級專家、教授黃安心,物業管理師命題及教材組四級和二級組組長、廣東省物協高級專家、廣州大學管理學院教授陳德豪,廣東省物協副秘書長米銀凡,廣州市機電技師學院智能控制系副主任梁瑞兒以及來自廣東省110名學員參加開班儀式。

    趙廣峰常務副會長指出,廣東省物業管理行業協會從20223月獲取第一批職業技能等級認定社會培訓評價組織后,一直堅持以教材為本,以命題為導向,以評價隊伍專業化運作為根本,至今已成功開展8期認定工作,累計評價4000人次,積累了較為豐富的考評經驗。廣東省物協舉辦本次培訓班旨在更有力地推動廣東省物業管理行業認定事業穩步邁進,同時為即將開展的物業管理師一級、二級職業技能等級認定工作儲備一支高級考評員隊伍。

    她強調,參訓學員一是要提高認識,深刻理解技能人才評價制度意義重大。技能人才評價不僅是技能人才培養的“風向標”,也是技能人才配置的“定位器”。技能人才水平評價由政府認定改為社會化等級認定,這是對技能人才評價制度的重大調整和改革??荚u員必須進一步提高思想認識,增強工作的責任感、緊迫感和使命感。二是要嚴把質量,夯實發展廣東省物業管理行業協會技能人才評價工作基礎。三是要主動作為,全力打造廣東省物業管理行業協會物業管理師技能人才評價工作的品牌。要堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以提高技能人才質量為核心,以各自過硬的專業為切入點,加強專業建設、考評員隊伍建設。

    黃安心教授和梁瑞兒老師分別為學員們帶來了物業管理師和智能樓宇管理員“實操科目考核要求、題型結構、評分標準、現場考評技術以及考核過程注意事項等解析,專業技能考評技術講解和點評”等主題培訓,讓學員們熟悉、了解考評細則和平臺操作模塊功能。2024年下半年廣東省物協即將開啟智能樓宇管理員職業工種的認定工作,為行業工程類的從業人員貫通向上晉升通道。

    廣東省物協在物業管理師和智能樓宇管理員的試題庫建設中一直堅持遵循“新國標”,突出規范性;面向全國,追求通用性;立足廣東實際,體現特色引領性和先進性;聚優全國專家團隊,塑造精品品牌性;運用全新思維,創新題庫建設體例規范,做實全國引領性;理論實踐結合,落實技能實操特點,關注適用性的六大理念,無論是人力、物力、財力、精力的投入均體現了廣東省物協做好行業人才培養賦能的信心與決心。

    米銀凡秘書長向學員介紹了廣東省物協2024年整體的工作安排,并對協會開展職業技能等級工作的情況及對考評隊伍建設的要求和標準進行宣貫。她表示,廣東省物協始終堅持貫徹落實《職業技能等級認定工作規程(試行)》、《廣東省社會培訓評價組織職業技能等級認定考評人員管理工作指引》等文件要求,不斷加強職業技能等級評價考評人員隊伍建設,持續提升職業技能人才評價管理水平和職業技能人才評價質量,全力構建技能人才隊伍建設長效機制,鍛造高、精、尖考評員隊伍,把好技能人才培養的素質關,為技能人才成長成才搭建平臺,為行業高質量發展提供技能人才支撐。

    培訓班上,為推進物業管理師認定工作詳盡布局,楊耀基老師給學員們帶來了“職業技能等級評價政策法規、職業素養理論教育、考評員規章制度學習”等理論培訓,不僅對國家技能人才評價制度改革及廣東省職業技能等級評價政策進行了精彩分享,而且認真細致地講解了考評人員的崗位職責、工作流程、職業道德、資格認證、聘用管理等,闡述了考務工作五大重要環節的具體內容及注意事項,使學員了解物業管理師職業技能等級評價的全流程與考務人員的工作內容,進一步加深對廣東省物業管理師職業技能等級評價工作及培訓事項的了解。

    陳德豪教授為學員們詳細介紹了高級考評員綜合評審實務,對高級考評員的資格要求、工作要點進行解讀,對考評工作中容易出現的問題和難題進行詳盡分析,讓學員對高級考評員的工作內容有了深入的了解。接下來,高級考評員隊伍的培育工作將會由陳教授親自掛帥,廣東省物協也將會對物業管理師一、二級職業技能等級認定考評考務工作做足充分準備。

    理論培訓結束后,現場進行了課程答疑、網絡課程學習及公共知識考試安排,后續將為考試合格者頒發國家職業技能認定考評員證,作為從事物業管理師職業技能考評員工作的資質認定。

    此次培訓班注重理論和實踐相結合,側重于通過實際操作提高考評員的考評能力和專業水平,使學員們全面了解職業技能人才評價制度的相關政策、內容、評價方式以及考評員職業道德和工作要求等重要內容,達到了培訓預期效果。行業技能人才評價的質量、證書含金量的高低,與考評員的行為、考評員的評分息息相關。在日常工作中,考評人員必須具有本職業精湛的技能、豐富的經驗和良好的職業道德,在開展技能人才評價過程中嚴把質量關,更好地為評價對象服務,為社會服務。

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